El lideratge i les habilitats transversals tenen un paper crucial per abordar els problemes d’ansietat, burnout i altres problemes emocionals entre els professionals clínics dels hospitals.
Les habilitats transversals, també conegudes com a soft skills, són igualment importants per promoure un entorn de treball saludable.
En prioritzar el lideratge i les habilitats transversals en els entorns hospitalaris, podem crear una cultura que fomenti el benestar dels empleats, redueixi l’estrès i l’esgotament i, en definitiva, millori els resultats dels pacients. És essencial que els administradors i líders hospitalaris inverteixin en programes de formació que desenvolupin aquestes habilitats entre els professionals clínics per garantir una força de treball sanitària sostenible i resilient.
